为进一步加强我院辅导员队伍的建设，培养老师们的团队协作精神，增强辅导员团队的凝聚力，2019年5月30日，由管理学院举办的新一期辅导员沙龙活动在立德楼大厅举行，学工部全体老师及各二级学院书记、专兼职辅导员老师均参加了本次活动。
本次活动由三部分组成。首先，第一环节为“破冰分组”环节，此环节的主要目的是让不同学院的辅导员之间能更快的熟络起来，并进行积极有效的沟通；然后是由信任之旅和同舟共济两个部分组成的“团队建设”环节，此环节的主要目的是让大家意识到信任、团队协作即1+1大于2的重要性；最后一个环节是“情绪释放”，每位老师在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼或者最困难、最有压力的问题，其他同事随机回答问题，此环节为匿名环节，主要目的是让老师们的不良情绪得到一定程度的释放并且学会有效的情绪调节。
通过一系列的辅导员素质拓展活动，我校学工系统的老师们相互之间的信任感和默契度都有了一定的提升，同时辅导员们纷纷表示将会用更积极乐观的心态和热情饱满的状态投入到工作中，学校的建设增添自己的一份力量，为同学们的成长与发展指明方向，做好学生人生之路的领路人。
